Seit dem Jahr 2019 konnten wir die Anzahl der Auszubildenden (in Medizin, Pflege und Therapie) in den GGZ mehr als verdoppeln. Die Zahl stieg von 299 Auszubildenden im Jahr 2019 auf ca. 600 im Jahr 2023. Maßgeblich für die Entwicklung ist das von den Mitarbeiter:innen entwickelte Konzept der zentralen Praktikumskoordination und Praxisanleitung. Durch dieses werden die Auszubildenden während ihrer Zeit in den GGZ gut begleitet.
Von den neuen Mitarbeiter:innen im Jahr 2023 haben 65,88% bereits ein Praktikum in den GGZ absolviert.
„Ein aufmerksamer Start in die neue Umgebung und die Möglichkeit, reichlich praktische Erfahrungen zu sammeln, sind Wünsche aller Auszubildenden, sobald ein neues Praktikum beginnt,“ weist Stadtrat Robert Krotzer (KPÖ) auf die Wichtigkeit einer guten Praktikumsstelle hin.
„Auf die Auszubildenden warten anspruchsvolle und komplexe Situationen. In den GGZ haben sie von Anfang an eine direkte Ansprechperson vor Ort, die sie unterstützt und gemeinsam Lösungen erarbeitet,“ erklärt Pflegedienstleiter der GGZ Jörg Hohensinner den zentralen Ansatz der zentralen Praktikumskoordination und Praxisanleitung.
Den Ansatz der guten Begleitung verfolgen wir auch für neu gewonnene Mitarbeiter:innen: Mit unserem Projekt Mentoring verfolgen wir das Ziel einen leichten Start in die ersten Arbeitstage zu bieten.
Sie möchten von unserer Zentralen Praktikumskoordination und Praxisanleitung profitieren und sich für ein Praktikum bewerben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
