Bei uns sind Menschen in den besten Händen – das gilt nicht nur für unsere Patient:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen. Ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM). Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Gesundheit stärkt, Motivation fördert und langfristig Wohlbefinden ermöglicht.
Gesundheitsförderung und Prävention – was bedeutet das eigentlich?
Gesundheitsförderung bedeutet, die eigene Gesundheit in die Hand zu nehmen und Maßnahmen um-zusetzen, die das körperliche, psychische und soziale Wohlbefinden stärken. Dazu gehören z. B. Sport- und Bewegungsangebote, Ernährungsberatung oder Programme zur mentalen Gesundheit.
Prävention dagegen zielt darauf ab, Krankheiten vorzubeugen – also zu verhindern, dass sie überhaupt entstehen oder sich verschlimmern. Beides gehört bei uns selbstverständlich zusammen.
Gesundheit als Teamleistung
Aktuell bieten wir kostenlose COVID- und Influenza-Impfungen für unsere Mitarbeiter:innen an.
Damit schützen wir nicht nur uns selbst, sondern auch unser Umfeld.
Ob Impfaktionen, Stressmanagement oder Zuzahlung zum Fitnessstudio – in den GGZ verstehen wir Gesundheit als Teamleistung. Denn wer sich wohlfühlt, kann sich mit voller Energie für andere einsetzen.
