© GGZ

Benefits wie Sand am Meer?

Die GGZ machen es möglich.

Wir sorgen für Ihr leibliches Wohlbefinden!

Bei uns bleiben Sie gesund!

Ausgeglichenheit muss sein!

Machen Sie es sich bei uns bequem!

Bei uns bekommen Sie mehr als nur Ihr Gehalt!

Was wir Ihnen bieten

Ihre Benefits

Die GGZ Benefits im Überblick - Ob Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, flexible Arbeitszeitenmodelle, Weiterbildungen oder Vergünstigungen - wir haben sie alle.

Icon von einem Weinglas und einer Gabel

Essen und Trinken

Getränke
Wasser, Kaffee, Tee können Sie täglich kostenfrei konsumieren. Auch ein Obstkorb steht für Sie bereit.

Täglicher Mittagstisch
Wählen Sie zwischen mindestens zwei verschiedenen Menüs (Suppe, Hauptspeise, Salat und Dessert). Eine Hauptspeise ist immer vegetarisch. Zudem bieten wir Ihnen ein reichhaltiges Salatbuffet.

FIKA
Die an die schwedische Tradition angelehnte Kaffeepause findet jeden Freitag bei uns statt. Wir fördern den Zusammenhalt und sorgen für das leibliche Wohl, z.B. mit köstlich gefüllten pikanten Weckerln oder süßem Gebäck.

Icon von einem Herz mit Puls und einer Hantel davor

Gesundheit und Fitness

Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten unterschiedliche sportliche Programme, Ernährungsberatung, Stressmessungen, Termine zur Hautkrebsvorsorge, Impfaktionen, Supervision, Coachings und vieles mehr. Zudem fördern wir Ihre privaten sportlichen Aktivitäten mit Zuschüssen.

Arbeitsmedizin
Unsere Arbeitsmedizinerin berät Sie bei allen Fragen zum Arbeitsplatz, zur Schwangerschaft, bei Wiedereingleiderung nach langer Krankheit und vielem mehr. 

Icon von einem Schreibtisch mit Computer

Arbeitsplatz und Infrastruktur

Barrierefreiheit
Alle Gebäude und Büros sind barrierefrei gestaltet und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Parkplatz
Parkplätze vergeben wir im Rahmen unserer Möglichkeiten kostengünstig, vor allem, wenn Sie einen weiten Weg zur Arbeit haben oder es keine öffentliche Anbindung zu Ihrem Wohnort gibt.

IT-Infrastruktur und Räumlichkeiten
Unser technisches Arbeitsumfeld ist immer auf dem neuesten Stand. 

Personalvertretung
Auf Basis des Personalvertretungsgesetzes wahren und fördern wir Ihre beruflichen, wirtschaftlichen, sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Interessen. Dazu werden laufend entsprechende Anträge beim Dienstgeber eingebracht. Die Personalvertretung tritt dafür ein, dass die geltenden Gesetze, Verordnungen, Verträge, Dienstordnungen, Erlässe und Verfügungen eingehalten und durchgeführt werden.

Mentoring
Sie werden von einem Mentor bzw. einer Mentorin als kollegiale Ansprechperson in der Einführungsphase begleitet. Zusätzlich erwartet Sie ein strukturiertes Einführungsprogramm, wobei Sie ein Team aus Expert:innen aus erster Hand zu allen wichtigen Themen (Brandschutz, Dienstrecht, Ethik, Gesundheitsförderung etc.) informiert.

Aus- und Weiterbildung
Wir fördern bedarfsorientierte und zielgerichtete Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Unsere Albert-Schweitzer Akademie sowie die Verwaltungsakademie der Stadt Graz bieten zahlreiche Kurse zu vielen beruflichen und privaten Themen, z.B. Aromatherapie, Basale Stimulation, Ernährung, Kinaesthetics®, Resilienz.

Für Pflegefachkräfte
Wir bieten unseren Pflegefachkräften die Möglichkeit der Job-Rotation, einer Fach- oder Führungskarriere.

Icon von einer Wage, auf der linken Seite seht ein Haus, auf der rechten Seite eine Aktentasche

Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

Arbeitszeitmodelle
Entscheiden Sie sich für eines unserer zirka 180 Arbeitsmodelle. Sie arbeiten so viele Stunden, wie es zu Ihrer Lebensphase passt.

Bildungskarenz
Im Rahmen der Bildungskarenz können Sie eine berufliche Auszeit im Ausmaß von drei bis maximal 12 Monaten nehmen.

Kinderbetreuung
Kinderbetreuung mit angepassten Öffnungszeiten bietet Ihnen unser Kooperationspartner WIKI im Kinderbetreuungszentrum Albert Schweitzer.

Gemeinsam feiern
Wir beginnen das Arbeitsjahr mit unserem Neujahresempfang, feiern mit unseren Jubilaren, organisieren je nach Anlass kleine oder größere Events und lassen das Jahr mit Weihnachtsfeiern gut ausklingen.

Geschenk mit einem Fragezeichen

Vergünstigungen und Zuwendungen

Treue wird belohnt!
Ihr Gehalt steigt mit den Jahren im überdurchschnittlichen Ausmaß. Das Mindestgehalt wird zusätzlich zur jährlichen, gesetzlich verhandelten Lohnerhöhung, alle zwei Jahre um einen bestimmten Betrag angehoben.

Sie sparen Geld!
Die Kosten für Ihre Dienstkleidung und deren Reinigung übernehmen die GGZ, wenn Sie im ärztlichen oder therapeutischen Dienst sowie in der Pflege arbeiten. 

Einstiegsprämie
Werden Sie Pflegemitarbeiter:in bei uns und profitieren Sie von unserer Einstiegsprämie.

Empfehlungsprämie
Sie sind unsere besten Botschafter:innen: Als GGZ-Mitarbeiter:in profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.

Verkehrsmittelzuschuss
Sie fahren mit den öffentliche Verkehrsmitteln? Wir fördern Ihre Jahreskarte!

Betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen freiwillig für Sie in die Valida-Pensionskasse ein, um auch für Ihr Alter Vorsorge zu leisten.

Sie möchten von unseren vielfältigen Benefits profitieren?

Dann bewerben Sie sich jetzt!
Skip to content